La convocatoria de las oposiciones de Tramitación Procesal y Administrativa se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado. El documento publica el número de plazas finales que se ofertan por Comunidad Autónoma, el proceso selectivo por el que se rige esta convocatoria de turno libre y las bases específicas que la regulan. El sistema a través del cual se accede a las plazas ofertadas es el concurso oposición, con una primera fase de oposición obligatoria y eliminatoria (60% de la nota final), y una segunda fase de concurso, donde se reconocen los méritos de los aspirantes y se traducen a puntos (40% de la nota final).
El plazo de presentación de instancias para los aspirantes estará abierto del 2 de septiembre al 27 de septiembre, ambos inclusive. Todas aquellas personas que cumplan con los requisitos de la convocatoria deberán presentar su instancia vía telemática a través del portal de Inscripción de oposiciones del Estado (IPS), relativo a la oferta de Tramitación Procesal y Administrativa. En el mes de octubre se publicarán los listados provisionales de admitidos y excluidos de los procesos selectivos y se abrirá el plazo de subsanación de errores.
Requisitos para la convocatoria de Tramitación Procesal
Los requisitos para poder participar en los procesos selectivos de Tramitación Procesal están recogidos en las bases comunes de las oposiciones de los Cuerpos de funcionarios al servicio de la Administración de Justicia.
- Tener nacionalidad española.
- Haber cumplido la mayoría de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
- Tener el título de Bachiller o equivalente.
- Ni padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
- No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas, salvo que hubiera sido debidamente rehabilitado, ni pertenecer al mismo Cuerpo a cuyas pruebas selectivas se presenten.
- No haber sido condenado por delito doloso a penas privativas de libertad mayores de tres años, a menos que se hubiera obtenido la cancelación de antecedentes penales o la rehabilitación.
Todos estos requisitos deben cumplirse desde el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión de la plaza.
Número de plazas ofertadas
Las Ofertas de Empleo Público para esta convocatoria de los Cuerpos Generales de la Administración de Justicia se aprobaron en 2017 y 2018. Para el cuerpo de Tramitación Procesal suman un total de 2.656 plazas, repartidas entre las diferentes Comunidades Autónomas y el Ministerio de Justicia. La distribución territorial de las plazas de Tramitación Procesal para esta convocatoria es la siguiente:
| Ámbito territorial | Sistema General | Personas con discapacidad |
| Andalucía | 166 | 13 |
| Aragón | 20 | 1 |
| Asturias | 11 | 1 |
| Canarias | 190 | 14 |
| Cantabria | 8 | 1 |
| Cataluña | 590 | 44 |
| Comunidad Valenciana | 197 | 15 |
| La Rioja | 31 | 2 |
| Madrid | 480 | 36 |
| Navarra | 27 | 2 |
| País Vasco | 133 | 11 |
| Ministrerio de Justicia | 617 | 46 |
Los aspirantes sólo podrán presentarse para uno de éstos ámbitos territoriales. Los exámenes de la fase de oposición se realizarán de forma simultánea en las sedes que se establezcan para cada ámbito territorial. La celebración de los dos primeros ejercicios se prevé para el mes de noviembre o principios de diciembre. El tercer ejercicio se celebrará uno de los primeros meses del próximo año 2020.
Proceso selectivo para la convocatoria de Tramitación Procesal
La convocatoria de Tramitación Procesal, como ya hemos comentado, se rige por el sistema de concurso- oposición. Este proceso se divide en dos partes: la fase de oposición al principio, obligatoria y eliminatoria (supone el 60% de la nota final); y la fase de concurso al final, donde se reconocen los méritos de los aspirantes (corresponde el 40% restante de la nota). La calificación final de los opositores resultará de la suma de las puntuaciones obtenidas en los ejercicios de la fase de oposición, más los puntos obtenidos del baremo de méritos. Para llegar a la fase de concurso es obligatorio superar todos los ejercicios de la fase de oposición.
Fase de oposición
El primer y segundo ejercicio de la fase de oposición se llevarán a cabo dentro de los cuatro meses siguientes a esta publicación (finales de noviembre o principios de diciembre). Se realizarán el mismo día y a la misma hora en todos los ámbitos territoriales, entre los 45 días después de la publicación de la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo. La fecha de realización del tercer ejercicio la determinará el Tribunal (entre los tres primeros meses de 2020). La puntuación máxima de la fase oposición es de 100 puntos, lo que supone un 60% de la nota final.
Primer ejercicio
El primer ejercicio es teórico, escrito y eliminatorio. Es un examen tipo test sobre todos los contenidos del programa. Tiene un total de 100 preguntas, con cuatro respuestas alternativas, a escoger sólo una correcta. Los aspirantes tendrán 90 minutos para la realización del ejercicio. La puntuación máxima es de 60 puntos. Cada pregunta acertada sumará 0.60 puntos, mientras que las incorrectas restarán 0.15 puntos y las preguntas en blanco no puntúan.
La nota mínima para superar este ejercicio será la equivalente, en cada ámbito territorial al resultado de diez aspirantes por plaza, que hayan obtenido como mínimo el 60% de la puntuación máxima (mínimo 36 puntos).
Segundo ejercicio
El segundo ejercicio será práctico, escrito y también eliminatorio. En este caso los opositores tendrán que contestar a 20 preguntas tipo test sobre un caso práctico que planteará el Tribunal. La duración de esta prueba es de 60 minutos y la puntuación máxima será de 20 puntos. Cada respuesta correcta suma 1 punto, cada incorrecta resta 0.25 y las no contestadas no tienen valor. Para superar el ejercicio, los opositores tendrán que superar el 60% de la puntuación máxima. Aquellas personas que no alcancen esta puntuación quedarán fuera del proceso selectivo y no realizarán el tercer ejercicio.
Tercer ejercicio
Este año, el tercer ejercicio de la convocatoria de Tramitación Procesal es diferente al de años anteriores. Hasta la fecha, esta prueba era práctica y de mecanografía, donde se valoraba la velocidad, el conocimiento de los procesadores de texto y la calidad en los escritos de los aspirantes. Debido a las dificultades que supone esta evaluación para el Tribunal Calificador y el alto grado de demanda que se espera para este año, los negociadores decidieron modificar la prueba y centrar el ejercicio en los conocimientos de los opositores sobre los atajos y los elementos principales del procesador de textos Microsoft Word 2010. En el siguiente enlace encontrarás todos los detalles sobre esta prueba.
La duración máxima será de 30 minutos sobre un cuestionario de 15 preguntas tipo test. El Tribunal valorará el conocimiento general del procesador de textos y la agilidad en la detección de la opción más correcta. Antes de la realización del ejercicio, el Tribunal hará público en la página web los elementos susceptibles de valoración. La calificación máxima de este ejercicio será de 20 puntos. Por lo que, cada respuesta correcta sumará 1,33 puntos, las incorrectas restarán 0,33 puntos y las no contestadas no se valorarán. Para superar este ejercicio habrá que superar el 50% de la puntuación, es decir, obtener mínimo 10 puntos.
Fase de concurso
Todas aquellas personas que hayan superado los tres ejercicios de la fase de oposición pasarán a la presentación de los méritos. Aportarán los méritos que consideren válidos para que el Tribunal Calificador los valore, de acuerdo con el baremo de méritos que comentaremos a continuación. La puntuación máxima que los aspirantes obtendrán en materia de méritos será de 67 puntos (el 40% de la nota final), repartidos en cuatro apartados.
Títulos y grados académicos
La puntuación máxima en este apartado es de 12 puntos y se establecerán según el título académico que posea el aspirante. Es decir:
- Por tener la licenciatura en Derecho o el Grado en Derecho más un máster de carácter jurídico: 12 puntos.
- 10 puntos para los opositores que tengan el Grado en Derecho.
- 8 puntos por estar en posesión de la Licenciatura en Ciencias del Trabajo, Ciencias Políticas y de la Administración o Criminología.
- 6 puntos por poseer el Grado en Ciencias del Trabajo, Ciencias Jurídicas y de las Administraciones Públicas, en Ciencias Políticas y de la Administración, en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o en Criminología.
- 4 puntos por poseer tres cursos completos de la licenciatura o grado en Derecho.
- 3 puntos por otras licenciaturas o grados (sólo se valorará un título).
- 2 puntos por otras diplomaturas, arquitecturas técnicas o ingenierías técnicas (se considerará sólo un título).
Historial Profesional
En este apartado se valorarán los cursos de carácter jurídico con un máximo de 5 puntos, y los de contenido informático con un máximo de 2 puntos. La puntuación máxima en este apartado de méritos de la fase de concurso será de 7.5 puntos. La redacción definitiva de esta sección será la siguiente:
1. Cursos jurídicos
Formación de contenido jurídico relacionada con la actividad del Cuerpo, recibida en los últimos 10 años. Deberá estar recibida y acreditada, y homologada o impartida por el Ministerio o por las Consejerías de Justicia, por el Ministerio y Consejerías de Educación, por el sistema universitario español, por el Instituto Nacional de la Administración Pública o por órganos competentes en formación de las Comunidades Autónomas, por otros agentes promotores dentro del marco del Acuerdo de Formación para el Empleo (IV Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas) o por los Servicios Públicos de Empleo. En este mismo apartado se valorarán los cursos en materia de Igualdad y Salud Laboral y los homologados por el Instituto de la Mujer.
La relación de puntuación por horas será:
- 1 puntos para cursos de entre 11 y 29 horas.
- 1.5 puntos entre 30 y 59 horas.
- 2 puntos para cursos entre 60 y 119 horas.
- 2.5 puntos en cursos de más de 120 horas.
2. Cursos de informática
Todos los cursos de contenido informático que estén recibidos y acreditados en los últimos 10 años, e impartidos u homologados por el Ministerio o por las Consejerías de Justicia, por el Ministerio y Consejerías de Educación, por el sistema universitario español, por el Instituto Nacional de la Administración Pública o por órganos competentes en formación de las Comunidades Autónomas, por otros agentes promotores dentro del marco del Acuerdo de Formación para el Empleo (IV Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas) o por los Servicios Públicos de Empleo:
- Cursos de entre 11 y 29 horas: 1 punto.
- Entre 30 y 59 horas: 1.5 puntos.
- De entre 60 y 119 horas: 2 puntos.
- Más de 120 horas: 2.5 puntos.
Ejercicios de la convocatoria anterior (OEPs 2015 y 2016)
Aquellos opositores que se presentaron a la convocatoria anterior de 2005 y 2006 y superaron mínimo el 50% de la puntuación total recibirán un máximo de 14 puntos. Las calificaciones obtenidas en las pruebas se valorarán de la siguiente manera:
- 5 puntos por nota del 50 al 54,99%.
- 5,5 puntos por nota del 55 al 59,99%.
- 6 puntos por nota de 60 al 64,99%.
- 6,5 puntos por nota de 65 al 69,99%.
- 7 puntos por nota de 70 al 74,99%.
- 7,5 puntos por nota de 75 al 79,99%.
- 8 puntos por nota de 80 al 84,99%.
- 8,5 puntos por nota de 85 al 89,99%.
- 9 puntos por nota de 90% o superior.
Por las calificaciones de otros cuerpos que no sean el de Tramitación Procesal:
- 25% de la anterior puntuación si se presentó a un cuerpo especial o inferior a Tramitación.
- 50% de la puntuación anterior si se presentó a un cuerpo superior.
Servicios prestados a la Administración de Justicia
Valoración de los servicios prestados como titular, sustituto o interino en los Cuerpos de la Administración de Justicia o como personal laboral de esta Administración. La puntuación máxima a otorgar por servicios es de 33.5 puntos. Estos se obtendrán de la siguiente manera:
- Por cada mes completo de servicios prestados como sustituto o interino, en el Cuerpo de Tramitación: 0,30 puntos.
- Por cada mes completo de servicios prestados como titular, interino o sustituto en el resto de los Cuerpos Generales y Letrados de la Administración de Justicia: 0,20 puntos.
- 0,10 puntos por cada mes completo de servicios prestados en el resto de los Cuerpos de la Administración de Justicia.
- Por cada mes de servicios prestados como personal laboral de la Administración de Justicia fijo o temporal: 0,05 puntos.
“Los periodos inferiores al mes no se computarán, aunque, en el caso de ser varios, se sumarán los prestados en el mismo cuerpo, despreciándose, en su caso, una única fracción inferior al mes.”
¿Cómo presentar la solicitud para la convocatoria de Tramitación Procesal?
La inscripción a las oposiciones de Tramitación Procesal se realiza por vía electrónica en este enlace: cumplimentación de la instancia, pago de las tasas y presentación de la misma. as instrucciones para rellenar correctamente la solicitud se encuentran el la página de Administración del Gobierno y en el Anexo III de la propia convocatoria publicada en el BOE. Para poder realizar este trámite es necesario identificarse con un usuario de Cl@ve o con el certificado electrónico.
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