La convocatoria de las oposiciones de Gestión Procesal y Administrativa se ha publicado hoy, 15 de julio de 2019 en el Boletín Oficial del Estado. En la orden se anuncia el número de plazas que se ofertan por Comunidad Autónoma, los procesos selectivos por los que se rige esta convocatoria de turno libre y las bases específicas que regulan la convocatoria. El sistema a través del cual se lleva a cabo esta convocatoria es de concurso- oposición: una primera fase de oposición obligatoria y eliminatoria (60% de la nota final) y una segunda fase de concurso donde se reconocen los méritos de los aspirantes y se traducen a puntos (40% de la nota final).
El plazo de presentación de solicitudes para los aspirantes estará abierto desde el día 16 de julio hasta el 12 de agosto, ambos inclusive. Todas aquellas personas que cumplan con los requisitos de la convocatoria deberán presentar su instancia vía telemática a través del servicio de Inscripción en oposiciones del Estado (IPS) relativo a la oferta de Gestión Procesal y Administrativa. En en mes de septiembre se publicarán los listados provisionales de admitidos y excluidos de los procesos selectivos y se abrirá el plazo de subsanación de cualquier error en las solicitudes de las personas excluidas.
Requisitos para la convocatoria de Gestión Procesal
Los requisitos para poder participar el los procesos selectivos de Gestión Procesal están recogidos en las bases comunes de los procesos selectivos de los cuerpos de funcionarios al servicio de la Administración de Justicia, recogidos en la Orden JUS/291/2019, de 4 de marzo.
- Estar en posesión antes de la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes (12 de agosto) del título de Grado, Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente. Las titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar homologadas o con certificado de equivalencia.
- Tener la nacionalidad española.
- Tener más de 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
- No tener condenas por delito, a no ser que se haya obtenido la cancelación de los antecedentes penales.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa.
- No haber recibido un expediente disciplinario que lo separe del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.
- No pertenecer al mismo cuerpo al que se oposita.
Todos estos requisitos deben cumplirse el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión de la plaza.
Número de plazas ofertadas
En 2017 y 2018 se aprobaron las ofertas de empleo público para los Cuerpos Generales de Justicia. Para el cuerpo de Gestión Procesal sumaron un total de 1476 plazas, repartidas entre las diferentes Comunidades Autónomas y el Ministerio de Justicia. La distribución territorial de las plazas ofertadas para esta convocatoria de Gestión Procesal es la siguiente:
| Ámbito territorial | Sistema General | Personas con discapacidad |
| Andalucía | 164 | 12 |
| Aragón | 11 | 1 |
| Asturias | 6 | 0 |
| Canarias | 106 | 8 |
| Cantabria | 7 | 0 |
| Cataluña | 403 | 30 |
| Comunidad Valenciana | 99 | 9 |
| La Rioja | 3 | 0 |
| Madrid | 191 | 15 |
| Navarra | 16 | 1 |
| País Vasco | 44 | 3 |
| Ministrerio de Justicia | 324 | 23 |
Los aspirantes sólo podrán presentarse para para uno de éstos ámbitos territoriales. Los exámenes de la fase de oposición se realizarán de forma simultánea en las sedes que se establezcan para cada ámbito territorial.
Procesos selectivos para la convocatoria de Gestión Procesal
La convocatoria de Gestión Procesal, como hemos comentado anteriormente, se rige por el sistema de concurso- oposición. Este proceso se divide en dos partes: la fase de oposición, obligatoria y eliminatoria que supone el 60% de la nota final; y la fase de concurso, donde se reconocen los méritos de los aspirantes y corresponde al 40% restante para llegar al 100% de la nota final. La calificación final de los opositores resultará de la suma de las puntuaciones obtenidas en los ejercicios de la fase de oposición, más los puntos obtenidos del baremo de méritos. Para llegar a la fase de concurso es obligatorio superar todos los ejercicios de la fase de oposición.
Fase de oposición
Según establece la convocatoria publicada en el BOE, el orden de actuación de los opositores se iniciará alfabéticamente por el primero de la letra “Q”, en todos los ámbitos territoriales. El primer y segundo ejercicio de la fase de oposición se llevará a cabo dentro de los cuatro meses siguientes a esta publicación (como muy tarde en noviembre). Se realizarán el mismo día y a la misma hora en todos los ámbitos territoriales, entre de los 45 días después de la publicación de la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo. La fecha de realización del tercer ejercicio la determinará el Tribunal. La puntuación máxima de la fase oposición es de 100 puntos, lo que supone un 60% de la nota final.
Primer ejercicio
El primer ejercicio es teórico, escrito y eliminatorio. Es un examen tipo test sobre los contenidos del programa. Tiene un total de 100 preguntas, con cuatro respuestas alternativas a escoger sólo una correcta. Los aspirantes tendrán 90 minutos para la realización del ejercicio. La puntuación máxima es de 60 puntos, por lo tanto cada pregunta acertada sumará 0.60 puntos, mientras que las incorrectas restarán 0.15 puntos y las preguntas en blanco no puntúan.
La nota mínima para superar este ejercicio será la equivalente, en cada ámbito territorial, al resultado de diez aspirantes por plaza, que hayan obtenido como mínimo el 60% de la puntuación máxima (mínimo 36 puntos).
Segundo ejercicio
El segundo ejercicio será práctico, escrito y también eliminatorio. En este caso los opositores tendrán que contestar a 20 preguntas tipo test sobre un caso práctico que planteará el Tribunal. La duración de esta prueba es de 60 minutos y la puntuación máxima será de 15 puntos. Por lo tanto, cada respuesta correcta suma 0.75 puntos, cada incorrecta resta 0.15 y las no contestadas no tienen valor. Para superar el ejercicio los opositores tendrán que obtener un mínimo de 9 puntos de los 15 de máximo. Aquellas personas que no alcancen esta puntuación quedarán fuera del proceso selectivo y no realizarán el tercer ejercicio.
Tercer ejercicio
El tercer ejercicio también es teórico, escrito y eliminatorio. A diferencia del resto, consta de 10 preguntas de redacción de contenido procesal referidas a distintos temas del programa. Los opositores tendrán que contestar con letra legible en un tiempo máximo de 90 minutos. Cada pregunta tendrá un espacio máximo de una página para ser contestada. Esta prueba se valorará sobre 25 puntos, de los cuales 2.5 puntos pertenecen a cada pregunta. Es necesario obtener el 50% de la puntuación total para superar el ejercicio (tener un mínimo de 12.5 puntos.
Fase de concurso
Todas aquellas personas que hayan superado los tres ejercicios de la fase de oposición pasarán a la presentación de los méritos. Aportarán los méritos que consideren válidos para que el Tribunal Calificador los valore, de acuerdo con el baremo de méritos que comentaremos a continuación. La puntuación máxima que los aspirantes obtendrán en materia de méritos será de 67 puntos (el 40% de la nota final), repartidos en cuatro apartados.
Títulos y grados académicos
La puntuación máxima en este apartado es de 12 puntos y se establecerán según el título académico que posea el aspirante. Es decir:
- Por tener la licenciatura en derecho o el Grado en derecho más un máster de carácter jurídico: 12 puntos.
- 10 puntos para los opositores que tengan el Grado en Derecho.
- 8 puntos por estar en posesión de la Licenciatura en Ciencias del Trabajo, Ciencias Políticas y de la Administración o Criminología.
- 6 puntos por poseer el Grado en Ciencias del Trabajo, Ciencias Jurídicas y de las Administraciones Públicas, en Ciencias Políticas y de la Administración, en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o en Criminología.
Si el aspirante tiene más titulaciones, a parte de la exigida, el Tribunal las valorará de la siguiente manera:
- Por tener tres cursos completos de la licenciatura o el grado en Derecho: 4 puntos.
- Por otras licenciaturas o grados: 3 puntos (sólo valorarán una).
- 2 puntos por otras diplomaturas, arquitectura técnica o ingeniería técnica (sólo se valora un título).
Historial profesional
En este apartado se valorarán los conocimientos extras que tenga el opositor en materia jurídica, de salud laboral, igualdad o informática. El Tribunal concederá un máximo de 5 puntos por cursos de contenido jurídico, salud laboral o igualdad, y 2.5 puntos por cursos de contenido informático. Se considerarán todos los cursos con contenido principal de carácter jurídico relacionados con la actividad del cuerpo de Gestión Procesal. De igual modo, se valorarán los cursos en materia de igualdad o salud laboral que incluyan en su temario unidades o módulos de contenido jurídico. La puntuación máxima en este apartado es de 7.5 puntos.
Todos los cursos tienen que estar finalizados en los últimos 10 años y antes de la finalización del plazo de presentación de instancias (12 de agosto). También deberán estar homologados o impartidos por: el Ministerio o por las Consejerías de Justicia, por el Ministerio y Consejerías de Educación, por el sistema universitario español, por el Instituto Nacional de la Administración Pública o por órganos competentes en formación de las Comunidades Autónomas, por otros agentes promotores dentro del marco del Acuerdo de Formación para el Empleo (IV Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas) o por los Servicios Públicos de Empleo.
Los puntos por curso se obtienen en función al número de horas del mismo:
- Cursos de entre 11 y 29 horas: 1 punto.
- De entre 30 y 59 horas: 1.5 puntos.
- 2 puntos para cursos entre 60 y 119 horas.
- 2.5 puntos para cursos de 120 horas o más.
Ejercicios de las convocatorias de 2015 y 2016
Aquellos opositores que se presentaron a la convocatoria anterior de 2005 y 2006 y superaron mínimo el 50% de la puntuación total recibirán un máximo de 14 puntos. Las calificaciones obtenidas en las pruebas se valorarán de la siguiente manera:
- 5 puntos por nota del 50 al 54,99%.
- 5,5 puntos por nota del 55 al 59,99%.
- 6 puntos por nota de 60 al 64,99%.
- 6,5 puntos por nota de 65 al 69,99%.
- 7 puntos por nota de 70 al 74,99%.
- 7,5 puntos por nota de 75 al 79,99%.
- 8 puntos por nota de 80 al 84,99%.
- 8,5 puntos por nota de 85 al 89,99%.
- 9 puntos por nota de 90% o superior.
Por las calificaciones de otros cuerpos que no sean el de Gestión Procesal:
- 25% de la anterior puntuación si se presentó a un cuerpo especial o inferior a Gestión.
- 50% de la puntuación anterior si se presentó a un cuerpo superior.
Servicios prestados
Este apartado incluye la valoración de los servicios prestados como titular, sustituto o interino en los Cuerpos de la Administración de Justicia o como personal laboral de esta Administración. La puntuación máxima a otorgar por servicios es de 33.5 puntos. Estos se obtendrán de la siguiente manera:
- Por cada mes completo de servicios prestados como sustituto o interino, en el Cuerpo de Gestión: 0,30 puntos. –
- Por cada mes completo de servicios prestados como titular, interino o sustituto en el resto de los Cuerpos Generales y Letrados de la Administración de Justicia: 0,20 puntos.
- 0,10 puntos por cada mes completo de servicios prestados en el resto de los Cuerpos de la Administración de Justicia.
- Por cada mes de servicios prestados como personal laboral de la Administración de Justicia fijo o temporal: 0,05 puntos.
¿Cómo presentar la solicitud para la convocatoria de Gestión Procesal?
La inscripción a este proceso selectivo se realiza en su totalidad por vía electrónica, tanto la cumplimentación de la instancia, el pago de las tasas (22,87€) como la presentación de la misma en este enlace. Las instrucciones para rellenar correctamente la solicitud se encuentran el la página de Administración del Gobierno o en el Anexo III de la propia convocatoria publicada en el BOE. Para poder realizar este trámite es necesario identificarse con un usuario de Cl@ve o con el certificado electrónico.
En Iberf Formación te ofrecemos la posibilidad de conseguir todos los puntos del apartado Historial Profesional del baremo de méritos gracias a nuestros cursos online homologados para las oposiciones de Justicia. ¡Aprovéchate de los últimos días para conseguir los puntos que te faltan antes de que se termine el plazo solicitudes! Pregúntanos por nuestros Packs ahorro para las oposiciones de Justicia y ahorra tiempo y dinero. ¡Mucho ánimo opositores!
