Créditos ECTS y puntos en las oposiciones

Ser funcionario público es uno de los trabajos que más interesan a los españoles. Conseguir una plaza en el empleo público aporta una estabilidad económica y laboral de por vida. Cada vez más personas luchan por alcanzarlo. Para formar parte de la plantilla de trabajadores de la Administración Pública es necesario superar unas oposiciones. En nuestro país existen dos tipos de oposiciones según el área y el puesto al que se opte. En una de ellas tenemos que preocuparnos por conocer qué son los créditos ECTS y los puntos en las oposiciones

Las Oposiciones tal cual las conocemos son una serie de pruebas que acreditan nuestras actitudes y aptitudes. Se trata de exámenes teóricos, test psicotécnicos, de personalidad, pruebas físicas o entrevistas personales, entre otros. Dependiendo del puesto al que se opte será necesario pasar por más o menos pruebas. Por ejemplo, para las Oposiciones de Policía Nacional hay que pasar por todas las pruebas mencionadas anteriormente, mientras que para las Oposiciones de Tramitación Procesal sólo tenemos que preocuparnos de las pruebas teóricas.

El Concurso- Oposición tiene también en consideración la valoración de los méritos que acrediten los opositores. Se compone así de una Fase oposición y de una Fase concurso. El baremo de méritos de la fase concurso se centra en la experiencia laboral, la formación permanente o títulos académicos y la certificación de nivel de un idioma extranjero. El 100% de la nota final se obtiene, en la mayoría de los casos,en el 60/70% de la fase oposición, y el 30/40% de la fase concurso.

Cuando decidas presentarte a una convocatoria de oposiciones, lo primero que debes hacer es consultar la publicación oficial de la misma para saber a que tipo de oposición te enfrentas y cómo puedes mejorar tu baremo de méritos en el caso de concurso- oposición.

Puntos en las oposiciones

Cada convocatoria de concurso- oposición tiene su baremo de puntuación por méritos propia. Todo varía si la bolsa de empleo es para sanidad, educación o administración, entre otras. También se realizan modificaciones de un año para otro, por lo que debemos de informarnos bien antes de decidir cómo mejorar nuestra puntuación en la fase concurso.

Aspectos comunes

  • Trayectoria profesional: cada año en el que hayas trabajado en el área al que te presentas para obtener plaza te da puntos. La cantidad de puntos por experiencia laboral varía en cada convocatoria, pero siempre tiene un máximo de puntos que puedes obtener. Por ejemplo, en la última convocatoria para las Oposiciones de Auxilio Judicial podías obtener un máximo de 7 puntos por el historial laboral.
  • Idiomas: el nivel certificado de un idioma extranjero también aumenta tu puntuación en el baremo. Por ejemplo, acreditar que tienes un nivel C1 o C2 de inglés suele aumentar en 2 puntos tus méritos. Es recomendable informarte bien en cada convocatoria porque en algunos casos cambia el número de puntos de cada nivel, que suelen ir desde 0,5 el más básico a 2 el más alto o incluso el medio.
  • Nivel de estudios académicos: depende de la oposición, el nivel de estudios puede ser uno de los requisitos para presentarte a las pruebas. En los casos en los que el nivel de estudios obligatorio sea básico (la ESO o equivalentes), poseer el título de Bachillerato, una FP o un título universitario mejora en gran cantidad tu puntuación.
  • Formación complementaria: en los concursos- oposición no todos los candidatos que se presentan tienen la suerte de contar con trayectoria profesional. Los interinos suelen ser los únicos que cuentan con esa ventaja, por lo que para conseguir una plaza o entrar a la bolsa de empleo necesitas conseguir méritos por los otros caminos. A través de Cursos Online Homologados del área al que opositas puedes sumar puntos. Consulta en la convocatoria cuál es el máximo de puntos que puedes conseguir a través de cursos. También conviene saber qué número de horas de cursos y créditos ECTS son los más recomendados para tener el máximo de posibilidades que estén en tu mano.

Créditos ECTS

El ECTS es el Sistema Europeo de Transferencia y Acumulación de Créditos (European Credit and Accumulation System). Este sistema realmente sirve como unidad de medida de horas de estudio y dedicación que un alumno ha invertido para obtener algo. En entornos universitarios, los créditos ECTS se usan para estimar o asignar las horas lectivas, de estudio personal, de realización de trabajos, exámenes o cualquier actividad que precise la superación de una asignatura. Para igualar esta unidad de medida con el resto de Europa, las universidades españolas reconocen entre 25 y 30 horas por cada crédito ECTS.

En el caso de los cursos homologados, estos créditos reconocen el número de horas de un curso. En el apartado de Méritos de una convocatoria de oposiciones especificará el número máximo de horas o créditos que un opositor puede acreditar para conseguir el máximo de puntuación posible en este apartado.

 

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17 marzo, 2019

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