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Curso Nóminas, Seguridad Social y Contratación en Instituciones Sanitarias – 75 Horas

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Las instituciones sanitarias son gestionadas por profesionales. Es por ello, que este curso de nóminas seguridad social y contratación en instituciones sanitarias busca capacitar al trabajador para poder asegurarse un futuro laboral capacitado.

Las instituciones sanitarias deben ser gestionadas por profesionales que conozcan la materia. Es por ello, que este curso online nóminas,  seguridad social y contratación en instituciones sanitarias busca capacitar al trabajador en materia de jurisdicción y gestión administrativa.

– Conocer cuál es la jurisdicción social.

– Conocer cuál es la gestión administrativa y laboral del personal.

– Aprender los diferentes contratos, así como sus características.

– Confeccionar una nómina del ámbito sanitario.

Tema 1. Gestión administrativa del personal en instituciones sanitarias.
1.1. Introducción.
1.2. Tipos de personal.
1.3. Jornada de trabajo.
1.4. Régimen disciplinario.
1.5. Derechos y deberes del personal estatutario.
1.6. Situaciones administrativas.
1.7. Contrataciones del personal.
1.8. Retribuciones.

Tema 2. Seguridad social del personal estatutario.
2.1. Introducción.
2.2. Encuadramiento en el régimen general de la seguridad social.
2.3. Financiación de la seguridad social.
2.4. La relación jurídica de la afiliación.
2.5. La acción protectora de la seguridad social.
2.6. Las prestaciones.
2.7. La incapacidad temporal (it).
2.8. La incapacidad permanente.
2.9. La jubilación contributiva.

Tema 3. Procedimiento administrativo y judicial en la relación estatutaria.
3.1. Introducción.
3.2.los procedimientos administrativos de personal en la vía administrativa.
3.3 recursos administrativo.
3.4 breve reseña sobre el recurso contencioso administrativo en materia del personal.

Tema 4. Confección y gestión de nóminas en instituciones sanitarias.
4.1. Sistema retributivo del personal estatutario.
4.2. Conceptos retributivos.
4.3. Elaboración de nóminas.

Tema 5. Supuestos y casos prácticos.
5.1. Introducción.
5.2. La jubilación en el personal estatutario de salud. Supuestos contemplados por la ley.
5.3. Casos prácticos de nóminas en el personal sanitario.

En Iberf Formación marcamos a nuestros alumnos el itinerario lectivo basado en el seguimiento continuo de los alumnos. La metodología está basada en un uso intensivo de las nuevas tecnologías, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual. Se combinan así, la flexibilidad de los medios online con las ventajas de la formación presencial.

Nuestros recursos metodológicos:

1) Foros de debate y Workshop, con casos prácticos y docentes altamente cualificados

2) Enseñanza interactiva con herramientas multimedia y pruebas de autoevaluación para verificar la asimilación de contenidos por parte del alumno.

3) Videoconferencias y Sesiones Tutoriales con profesionales del mundo de la empresa.

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