Curso Análisis Contable – 50 Horas

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La formación busca que el alumno adquiera los conocimientos de interpretación, lectura y aplicaciones prácticas. Así como la adquisición de una serie de capacidades y criterios para la correcta toma de decisiones y elaboración de diagnósticos.

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Este curso de análisis contable va dirigido a empresarios y profesionales que quieran ampliar sus conocimientos. Además, es perfecto para personas que estén interesadas en formarse sobre análisis contable y financiero.

La formación busca que el alumno adquiera los conocimientos de interpretación, lectura y aplicaciones prácticas. Así como la adquisición de una serie de capacidades y criterios para la correcta toma de decisiones y elaboración de diagnósticos.

– Conocer las pautas para leer e interpretar los balances y la cuenta de pérdidas y ganancias.

– Desarrollar mediante conocimientos teóricos y aplicaciones prácticas una serie de adiestramientos. 

– Adquirir una serie de criterios de apoyo y respaldo en la toma de decisiones o elaboración de diagnósticos. La formación le preparará para analizar los resultados e influir en posteriores escenarios de futuro.

– Conocer los conceptos contables básicos y la secuencia de documentos o registros que debe realizarse desde el inventario inicial.

Unidad 1. Introducción al análisis contable
1.1. Contabilidad externa y contabilidad interna
1.2. Los estados financieros
1.3. Concepto de análisis contable
1.4. Etapas en el proceso de análisis
1.5. Tipos de análisis contable

Unidad 2. Estudio del balance
2.1. El balance: concepto y funciones
2.2. Estructura del balance
2.3. Técnicas de análisis contable para el balance
2.3.1. Análisis del balance a través de porcentajes
2.3.2. Análisis del balance a través de variaciones absolutas y relativas
2.3.3. Análisis del balance a través del método de los números índice
2.3.4. Análisis del balance a través de su representación gráfica por masas patrimoniales
2.3.5. Análisis del balance a través de medidas relativas o ratios

 

Unidad 3. Estudio del balance (II)
3.1. Análisis patrimonial: estructura y equilibrio patrimonial
3.1.1. Análisis patrimonial: el fondo de maniobra
3.1.2. Análisis patrimonial: situaciones patrimoniales
3.2. Análisis financiero del balance
3.2.1. El estado de cambios del patrimonio neto y el estado de flujos de efectivo
3.2.2. Los principales ratios financieros: liquidez, tesorería y garantía
3.2.3. Otros ratios financieros
3.2.4. La tesorería de la empresa y el estado de flujos de caja (cash-flow)

 

Unidad 4. Estudio de la cuenta de pérdidas y ganancias
4.1. Los resultados de la empresa
4.2. La cuenta de pérdidas y ganancias: concepto y funciones
4.3. Estructura de la cuenta de pérdidas y ganancias
4.4. Análisis económico: estudio de los resultados y de la rentabilidad de la empresa
4.4.1. Clasificación funcional de la cuenta de pérdidas y ganancias
4.4.2. Observaciones para el análisis de la cuenta de pérdidas y ganancias
4.4.3. Técnicas de estudio de los resultados de la empresa
4.4.4. Análisis de la rentabilidad de la empresa

 

Unidad 5. Análisis del endeudamiento
5.1. Objetivo del estudio
5.2. Fuentes de financiación
5.3. La responsabilidad neta
5.4. La financiación ajena
5.5. Ratios de endeudamiento
5.6. Ventajas y desventajas de la financiación ajena respecto a la propia

 

Unidad 6. Análisis de las acciones
6.1. Objetivo de análisis
6.2. El modelo de descuento de dividendos
6.3. El ratio precio-beneficios (PER)
6.4 la fórmula du pont

 

Unidad 7. Estados financieros futuros
7.1. Introducción
7.2. Las proyecciones anuales
7.3. Análisis de sensibilidad con estados financieros previstos
7.4. Previsiones multianuales

En Iberf Formación marcamos a nuestros alumnos el itinerario lectivo basado en el seguimiento continuo de los alumnos. La metodología está basada en un uso intensivo de las nuevas tecnologías, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual. Se combinan así, la flexibilidad de los medios online con las ventajas de la formación presencial.

Nuestros recursos metodológicos:

1) Foros de debate y Workshop, con casos prácticos y docentes altamente cualificados

2) Enseñanza interactiva con herramientas multimedia y pruebas de autoevaluación para verificar la asimilación de contenidos por parte del alumno.

3) Videoconferencias y Sesiones Tutoriales con profesionales del mundo de la empresa.

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